新入社員　フォローアップ研修

8月からのひとり立ちに向けて、4月の新入社員研修の『フォローアップ研修』

を行いました。

今回のフォローアップ研修は、

『4月の研修の振り返り』

『レジリエンス(逆境や試練から立ち直る心の力）強化』

の内容で行いました。

4月に入職し、1ケ月の研修。そして、5月から配属先での3ヶ月間のOJTを経て8月から

一人立ちとなります。

毎月の面談でも不安を口にしていましたが、皆さんはスタートラインに立ったばかり

です。

これから様々な壁や悩みに落ち込むこともあるかもしれませんが、ひとり立ちはしても、

独りではありません。

まだまだ先輩を頼りながら経験を積んで、素晴らしい介護士になって欲しいと思います。

もうすでに、その片鱗はうかがえますけどね ^^)